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2月23日，宿州市财政局（国资委）副局长陈尚业带队赴市城投集团开展新时代人才工作专题调研座谈，市城投集团党委委员、财务总监马勇，宿州规划设计研究总院负责人以及正高级职称代表参加。
调研组先后深入市城投集团本部、宿州规划设计研究总院，详细了解企业生产经营状况、工作环境、人才需求和困难问题，并就人才建设工作取得成效、存在问题以及下步需要市财政局（国资委）解决事宜等作进一步交流。调研组表示，市财政局（国资委）和企业一道用心用情引、育、留、用各类人才，推进“不打烊”服务，建立常态化联系对接机制，及时响应企业需求，落实各类补贴政策，为企业健康良性发展提供更全面、更专业、更系统的服务。
座谈会上，市城投集团党委委员、财务总监马勇报告了市城投集团近年来人才工作开展情况，并对下一步人才工作计划进行了详细阐述。与会的正高级职称代表分别作了交流发言。
市（财政局）国资委党委委员、副局长陈尚业强调，一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，完善人才“引育留用”全链条。二要健全培养机制，全方位培养人才、留住人才、用好人才，建设人才梯队，使人才效能持续释放，对企业高质量发展做出进一步贡献。
集团将以此次座谈为契机，进一步优化人才工作，完善人才机制，建设高素质、专业化人员队伍，为国企改革发展拉响发展新引擎。（供稿人：汤宁）